Odstoupení od pracovní smlouvy

Nejsem si jistý, kam položit tuto otázku, opravte mě, jestli jsem ve špatné kategorii.

Jestli se zasmluvním na pozici brigády s minimální dobou spolupráce řekněme 3 měsíce a po 2 měsících zjistím, že už nemůžu pokračovat, jaký je postih? Je to dané zákonem nebo zaměstnavatelem? 18 let už mi bylo. Děkuji