Pokud pořád platí, že prvních čtrnáct dní neschopnosti platí zaměstnavatel, nedivil bych se, kdybys měl v zaměstnání nějakého "dobrého přítele" co by za tebou nějakou kontrolu poslal, aby zaměstnavatel ušetřil kdyby tě při něčem nachytali.
Pokud pořád platí, že prvních čtrnáct dní neschopnosti platí zaměstnavatel, nedivil bych se, kdybys měl v zaměstnání nějakého "dobrého přítele" co by za tebou nějakou kontrolu poslal, aby zaměstnavatel ušetřil kdyby tě při něčem nachytali.