Myslis jako ze manageri podniku si vydelaji o tolik vic, nez delnici ve vyrobe? Nebo bankeri? A co investori?

Kdyby prisla tva doba, tak by to tu cely zkrachovalo, prumysl by zkolaboval a ty by si nejspis umrel hlady. Proc by mel majitel podniku delat 7 dni v tydnu, cely dny, stresovat se, resit kdejakou blbost...kdyz by si za skladani do krabicek nekdo vydelal stejne? Jednoduse by nikdo nebyl ochotny zakladat podniky, obchodovat, starat se o marketing...a tak by prumysl sel do kytek. Prave o tolik vetsi vyplata motivuje ty schopne k tomu, aby vytvareli nove podniky a tim i pracovni mista. Aby posouvali hranice, vytvareli nove produkty, zlepsovali sluzby...

Ja nejsem management, ani majitel. Delam prave ve vyrobe, podilim se na produkci. Presto by me nikdy nenapadla jina varianta nez ta, ze je naprosto v poradku, ze ma muj sef vic nez ja (on neprodukuje fakt nic) a jeho sef ma vic, nez on...

Muzu se zeptat, co bychom my ve vyrobe produkovali, kdyby tu firmu nekdo nezalozil? A komu bychom prodavali, kdyby marketing neumel vyrobek prodat? A myslis, ze bychom byli konkurenceschopni, kdybychom nemeli sefy? Jak moc efektivni bude vyroba bez mistru a vedoucich? A logistika se vyresi taky sama? A co reklamace? At uz nase, nebo na nas? Fakt myslis, ze ten co nekdo produkuje je lepsi, nez designer, co vytvoril obal? Jeden bez druheho bude bez prace. Takovych otazek muzu dat hodne, ale plati jedno jedine pravidlo jiste. Kazdy si vydela tolik, kolik je ochotny mu nekdo dat. A presne to je jeho cena na trhu prace. Stejne jako vyrobek ma cenu takovou, jakou jsou ochotni za to lide zaplatit.

Jsou extremy a lide, u kterych sice muzeme kroutit hlavou, ale ve vetsine pripadu je hierarchie docela logicka a pochopitelna.