Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Přesčasy v praci

neřeší ani tak zákoník práce.... v tomhle se nevyzná, proto mě požádal, abych se někde na netu zeptala... už je to tak měsíc a dle sdělení zaměstnavatele to tak bude až do podzimu. To že pomáhá dětem se sportem, aby neseděly u TV a PC snad není nic špatného, spíš naopak...
termíny bohužel posunout nejdou, to už zkoušel také, tím začal jako prvním. Shání i náhradního trenéra, ovšem zadarmo to dělat nikdo nechce, že - jak jinak.
takže bych tady moc nepoučovala, jak se chce někdo opírat o zákony a kdesi cosi, jako jeden z mála dělá ve svém volném čase něco užitečného pro cizí a ještě zadarmo - nebudeme si nic nalhávat, ale to se už tak často nevidí. Kdyby byly přesčasy jiný den, nemá nic proti, ale to také posunout nejde.
A u zaměstnavatele to zkoušel taky, ovšem bez úspěchu - ten se právě opřel o zákon stylem - mě to zákon dovoluje a ty to musíš splnit!

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny