Celkem významnou ekonomickou funkci ve firmičce s šedesáti zaměstnanci si dost dobře neumím představit, ale takhle tolerantní k rozvržení pracovní doby ve většině firem nejsou. Když máš široké možnosti zaměstnání jinde, jdi za lepším. To je první zkušenost s prací? Kdo platí, určuje pravidla.