Pracovní doba - váš názor?

Celkem významnou ekonomickou funkci ve firmičce s šedesáti zaměstnanci si dost dobře neumím představit, ale takhle tolerantní k rozvržení pracovní doby ve většině firem nejsou. Když máš široké možnosti zaměstnání jinde, jdi za lepším. To je první zkušenost s prací? Kdo platí, určuje pravidla.

První zkušenost právě že to není a mám tudíž možnost srovnání.
No raději striktně pevnou dobu s počítáním přesně na minuty, než okrádání o 20 minut života denně (bez náhrady).
Široké možnosti mám, takže díky, asi toho využiju (ostatně tuto odpověď už jsem slyšel taky)

Zaokrouhlování na čtvrthodiny se provádí celkem běžně, v některých firmách musí být dokonce zaměstnanci na pracovišti před začátkem pracovní doby a přestávka na oběd se jim nezapočítává do pracovní doby. Můžeš přesvědčit majitele, že tvoje řešení je pro firmu výhodnější.

U nás se třeba zaokrouhluje na pět minut - ale vždy tak, aby to bylo výhodné pro zaměstnance. Takže příchod v 8:04 = 8:00. Odchod v 16:56 = 17:00.

Uplně ideální - stejně by za těch pár minut nic zaměstnanec geniálního nevypotil a zaměstnavatel je si toho vědom. Všechna čest. Díky za reakci.

Oběd že se nezapočítává to je myslim standart, to je v pořádku. No a to zaokrouhlování ve prospěch zaměstnavatele - serou si do vlastního hnízda, zaměstnanci jsou pak otrávení, nemaj motivaci dělat něco navíc a už se to nabaluje spolu s produktivitou a vysokou rotaci tudíž náklady personálním agentůrám, na zaškolování atd. (Tedy pokud to nejsou ti pracovníci v nějakém malém městě s malýma možnostma či malou kvalifikací a jsou si toho vědomi, to pak mlčí, šoupou nohama a nechaj to plynout) což je špatně.

No zrovna ty 15minutovky - to je ve spoustě firem, i velkých. I u nás. Ale nevidím to jako vůbec žádný problém. Tak prostě nepůjdu 16:29 ale 16:31 třeba ne ? Při příchodech když orazíme třeba v 6:01 tak to bere příchod jako 6:15. Všichni jsou na to zvyklí a nikomu to tady nevadí. Když mám po cestě do práce zdržení a vím, že nestihnu na můj cílový čas, tak zvolním a v klidu dojdu abych stihl následující. Já beru jako obrovskou výhodu flexibilní pracovní dobu, v minulé práci (ačkoliv to byla kancelářská práce) byla pracovní doba pevná, a vůbec se tam nepočítaly přesčasy. Ztěží jsem tam vydržel rok.

U mě je to čipování přesně na minuty a prac. dobu mám ještě volnější

U nás ve větší fabrice - dělný lid nadělává čtvrthodiny, pokud příjdou o minutu později, ovšem záleží na vedoucím, systém umožňuje různý čáry s docházkou. Čtvrthodina cvaknutá před začátkem pracovní doby se nepočítá, ani po pracovní době, pokud se nejedná o to nadpracování.
Lid inženýrský a kancelářský, s volnou pracovní dobou (musí splnit počet hodin za měsíc a být v práci přítomni od devíti/desíti do dvou). Pracovní doba se jim počítá na minuty, takže jak přijdou, tak za 8,5 hodin na minutu můžou odejít (půl hodiny přestávka). Pokud stihnou vypadnou dřív, než za 6 hodin, ušetří půlhodinu zákonné přestávky, takže nedodělávají 2,5 hodiny, ale jen ty dvě hodiny. Pauza na kafe, cígo, sváču, není problém.

+ nemožnost odskočit si na chvíli na vzduch po x hodinách čumění do kompu (příp. si tuto pauzičku samozřejmě musí člověk nadělat).

Takovej zaměstnavatel je vůl - pokud člověk maká především kedlubnou, tak to myšlení nemusí provádět jen u počítače, spoustu věcí se probere s kolegy u kafe, či na kuřárně a padají tam různý nápady. Taky je třeba občas vypnout, aby to později líp myslelo.
Cvakání docházky na čtvrthodiny bych ještě pochopil, mojí manželce minuta pozdního příchodu sebere celou půlhodinu.

Děkuji, tohle jsem si tak nějak myslel. A je pravda, o pauzičce stejně člověk přemýšlí jak pokračovat dál, příp. získá nové nápady atd. vlastně už i při cestě do práce a z práce..Bohužel tady ve vedení sedí někdo, kdo to není sto pochopit, ačkoliv jsem o tom zkoušel diskutovat. Víceméně mi bylo naznačeno, ať si odskočím tedy potaji, ale že se s tím oficiálně pro mě a kohokoliv jiného dělat prostě nebude. Takže očekávám jen, kdy přijde srážka z bonusu ke mzdě a udělám pápá (výpověď mám pro jistotu stále po ruce )

//jen poznámka po čarou - dovolená 4 týdny a po 3 letech oddané práce přidaj 2-3 dny navíc - to je tedy benefit jak noha když je pomalu 5 neděl všude standart + sick days atd.

I ti manažeři chodí na cígo, jeden dokonce pořídil do společnýho kanclu automatickej espressovač. Podle toho, co píšeš, tak bych soudil, že musí i mizerně platit, protože to vykazuje znaky těžkýho krkounství.

Jediný co, tak peníze ujdou, ale v porovnání s konkurencí a s faktem, že zastávám defacto více pozic, které byly sloučeny do jedné - je to spíš horší průměr.

Dovolená 4 týdny je málo. To by byl pro mě důležitý bod pro rozhodování, zda udělat pápá.

Už mám něco za sebou ale tohle bych asi nesnesl.

Díky za reakci. No nejspíš budu muset přeskočit jinam..

Spíše by se mi nelíbil příchod 8-10. Pro mě ideální je jít už na 6 abych odpoledne skončil dříve. Když bych šel do práce na 8 a končil bych až po 16:30 , tak než dorazím domů, nakoupím apod. , tak už je večer a nic doma za celý den neudělám.

Tak samozrejme to by bylo idealni napriklad pro me, ale ja se proste pred 7 z postele nevykopu
Tj. makam od 7:30 do 16:00, domu to mam kousek, nakupovat nechodim kazdy den...

No mě přijde stejně obtížné se vykopat z postele jak v 5 hodin, tak třeba v 7 , odpor ke vstavání se moc u mě nemění. Záleží ale taky, v kolik hodin jde člověk večer spat. :) V minulé práci jsem musel končit nejdřív v 15:30 , pak cca hodinu než jsem dojel MHD domů + ten nákup. Teď v současné práci dojíždím autem cca 20 minut z venkova a nakupování řešíme jeden velkonákup na celý týden. :) Tak když se zadaří, tak jsem po 14. hodině doma :)

Já to mám tak, že do práce přijdu v 9:20, odcházím v 17:00 a cca 45 min jsme na obědě. Na píchačky nikdo nahraje, přibližujeme se švédskému modelu. :)

Každopádně každý trochu schopný člověk, který zná způsob výpočtu docházky píchačkama je přece schopen si s tím poradit. Ani nezmiňuji to, že píchačky měří pouze to, že jsi na pracovišti, ne to, co si tam pak už reálně děláš...

Jak to tady čtu tak zjišťuji, že jsem na tom úplně nejhůř. Asi čas na změnu.

... Přijde vám tento bolševický výdobytek zcela normální? ... Za bolševika takové píchačky neexistovaly,aby něco zaokrouhlovaly,na to náš socialistický průmysl neměl tvrdou měnu.Tím nechci říci,že se v továrnách již 10 minut před padla netvořily u hodin fronty. Tehdy to nikomu ale divné nepřišlo,poněvadž se stály fronty úplně na všechno.

To byla dána pevná pracovní doba od - do. Příchod na píchačkách musel být před směnou, odchod po směně.
Plovoucí pracovní doba je trochu něco jinýho.

Byla už i tehdy možná pohyblivá pracovní doba,ale fond hodin musel sedět vždy po týdnech. (42.5 hod.) využívalo se to v kancelářích.

Dále píchačka, pokud odejdete v 16:29 zaokrouhlí odchod jako 16:15 atd.

No tak můžeš minutu počkat a budeš mít odchod jako 16:30.
U nás ve firmě to je dokonce bráno po půl hodinách, takže při odchodu 16:01 nebo 16:29 je to jedno, počítá se ti to jako 16:00, takže to, že vy to máte po čtvrt hodinách, to je královské...
Beru to tak, že je to prostě tak nastaveno, aby byl dodržován určitý řád. Když někdo přijde do práce 08:01 a musí si nadělat půl hodiny, je to smutné, ale jinak by to byl asi docela holubník...

V internim systemu se kterym pracuju je k na lezeni rozpis těch příchodů - na to o jak jednoduchou věc se jedná je to tak složitě zapsaný a je fakt pod mou úroveň, když zajištuju chod firmy po ekonom.stránce abych pak deset minut zkoumal jestli smím jít o dvě minuty dřív domu nebo ne. Ideálně si to ještě vypsat na papír aby se člověk nespletl. Jsem rozhodnutej, pokud přijde výplata stražená o ten čas co to krade, podat výpověď. To ať si zkouší na někoho jiného tyhle nesmysly..

Do práce můžu chodit mezi 7-9 hodinou.
V kolik si pípnu v tolik jsem přišel, žádne zaokrouhlování na čtvrt či jiné nesmysly.
HomeOffice,5t dovolená,stravenky,příspěvek na duch.spoření, notebook i mobil pro soukromé použití(ne volání jen přístroj), přestávka se nadělává 30min, ale toleruje se příchod z oběda do 60 min. Pokud potřebuji odejít dříve není problém, čas musím naddělat.
Náhrada mzdy za doprovod dítěte k lékaři, vlastní ošetření taky náhrada mzdy. OČR bez problému.
Při práci můžu poslouchát hudbu. Málé přestávky na protáhnuti povolené, procházka do kuchyňky debata u čaje o čemkoli.

Peníze by mohly být lepší,ale mám tady pohodu což je pro mně duležitější.

Takhle nějak si to představuju, člověk nesmí být vězeň ve vlastní práci, přece jen tam tráví podstatnou část svého života Gratuluju k pohodové práci.

Práce snů. Já to mám takhle(řidič sk. C):
V pondělí vstanu ve 3:00 a ve 4:00 musím vyjíždět z prace. Nasnídám se za jizdy.
Přijedu na vykladku, zastavím odmačknu na tachografu začátek přestavky a jdu litat na auto paleťakem. Uřícený vejdu do auta a na tachografu vidim, že mam "přestávku" hotovou. Vyjedu tedy na další nakládku po cestě se naobědvám... A takle prožiju celý den do večera. Teda max 13h výkonu toleruje se ale i 15h.
Takto vypada celý týden, spánek na mizerném lůžku v autě. Mnohdy na na pochybných mistech kdy vam v noci klepou ožralci, nebo policie na okna. Strava taktéž mizerie.
V pátek se vrátím domů - lehnu a spim. V sobotu si peru a jdu nakoupit na další pracovní týden. V neděli zrobim cosi na zahradě a jdu se balit a brzo spat protože ve 3:00 vstavam.
Dovolená jen od vánoc do nového roku.
Toto vše za podprůměrnou mzdu. Ale jak se říká, každý svýho štěsti strůjce. Praxe se někde nahnat musí.

... Praxe se někde nahnat musí... Ano,ale dřív si naženeš žaludeční vředy. Měl jsem kámoše,nemlich totéž,najíst se uměl jen v autě,bagety bylo jeho celodenní jídlo a k tomu 20 - 30 cigaret. V jeho 55ti jsem mu byl na kremaci.

Snažím se jíst co možná nejméně nezdravě. Ale ono se toho moc vykouzlit nedá, když si člověk musí nakoupit na celý týden hned v sobotu-neděli. Bez lednice jen s plynovým vařičem. Bagety rozhodně nejím, na to nemam ani prachy :D.
Nikdy jsem nekouřil a alkohol také nepiji. Plánuji změnu povolání, ale až trochu naberu zkušenosti. Jako 22 letej pásek si nikde moc diktovat nemůžu no.

A jak stravu řešíte? Neuvažoval jste o koupi přenosné lednice do kabiny ?

Přemýšlel, ale dovolit tu pořádnou co stojí kolem 10000kč si dovolit nemohu. A takové to prdítko za 1200 stojí za nic. A navíc zrovna místa v autě není moc nazbyt.
Momentálně to řeším tak, že na po-ut mám nějaké jídlo z domova co si jen ohřeju. Prokládám ovocem, občas zeleninou.
Středu-Čtvrtek si udělám třeba těstoviny s nějakou lepší konzervou masa, rajčetem atd... Občas, když se zadaří po cestě zastavit u nějakého obchodu tak koupím kuřecí maso a udělám ho na kari s rýží.
Vždy večer uvařím, najím se a zbude ještě na oběd na další den.
Pátky většinou držím půst než se vrátím dom.
Na týden kupuji i 10 rohlíků a nějakou tu paštiku. Když zrovna není co do huby.
V zásobě mám ještě takový ten jedlý "polystyren" když je velká nouze

Mám to podobné. S tím že do práce můžu chodit defakto mezi 3:00 - 8:00 , ale mám ty 15minutovky. HomeOffice u mé pozice naštěstí není možná, 5t dovolená též, místo stravenek závodní jídelnu (2 polévky + 6 jídel na výběr), příspěvek na penzijko 500 Kč, notebook, slevy do kina, hobbymarketů apod., Přestávky nám tu nikdo nehlídá, ty si určujeme sami - člověk je na pracovišti většinu času zcela sám (hudba + klimatizace jak chci já). Ale samozřejmě je nutné plnit svou práci. Dříve můžu odejít v kolik chci, samozřejmě si to pak musím naddělat, nebo si to strhnu z přesčasů. Peníze by mohly být lepší , ale ta pracovní pohoda je důležitá.

Nepoplets to trochu? "HomeOffice u mé pozice naštěstí není možná"? To co je za konstrukt? Nebo vážně vidíš jako výhodu nemožnost HO? Nevím, školy nemám, jen se ptám, ale to mi přijde hodně ujetý vypichovat tohle jako výhodu. A mimochodem se to taky vztahuje k těm pěti týdnum dovolené, to jako že jí nemáš a považuješ to za výhodu??

VYŘEŠENO - výpověď podepsána, dokonce jsem ji nemusel podávat já, dostal jsem ji z druhé strany paradoxně Už nyní cítím úlevu. Díky za reakce (klidně debatujte dál, rád si přečtu Vaše zkušenosti/názory)

Nevím,nechtěli se tě jen zbavit a na*írali tě ?

100% ne Naopak. Zásady pro ně byly důležitější jak potencionální dopady.

Takže za to, že ses dovolil ozvat, tě vyrazili? Zajímavé, asi jsi neměl tak důležitou pozici, jak sis nejspíš myslel.
Dostal jsi dohodu, odstupný, nebo dvouměsíční lhůtu?
Úlevu chápu - konec nejistoty a pochyb.

Jenomže asi do důchodu nejde a všude to bude stejné. Nyní mít dobrou práci a peníze a dobré zacházení je spíš sázka na výhru.

Pokud něco umíš, tak právě nyní není dobrá práce za dobrý prachy a dobrý zacházení problém. Zvláště pro mladší s nějakýma zkušenostma. Záměrně nepíšu pro mladý, protože bez nějakých těch zkušeností ani teď nikde otevřený náruče nebudou.

Pro pobavení: U nás dostane zaměstnanec, který přivede jiného (od soustružníka po konstruktéra) 15.000 bonus, musí to být už ale hotový člověk...

U nás za dělnýho člověka do výroby nabízí 5 - 10 litrů, podle stupně zoufalství náborovýho oddělení.

Hmm, ja bych za kolegu do SW dostal ve trech splatkach 50kKc. Ale nejsou lidi.

Tak to u nás ještě o dost víc a jednorázově. A klidně to může být i jen šikovný začátečník, stačí když je dost dobrý na to, aby "přežil" zkušební dobu. Bohužel o nikom takovém nevím.

lidi nejsou. a nebudou. tím nechci vyhrožovat. to je prostě fakt.

Cajk. V kazdy praci cloveka neco stve, to je OK a normalni, ale nesmi to prelezt do stavu, kdy cloveka stve do ty prace chodit. To je pak nejvyssi cas dat vypoved a je to uleva pro obe strany.

Dřív se říkávalo "Co Čech to energetik":
- s odporem jdeme do práce
- s napětím čekáme na výplatu
- a jak šáhneme na vedení, vždycky to špatně dopadne

Jsem rád, že nedělám ve větší firmě, je nás 5,5. Šéfovi tykám, píšu si hodiny, nikdo žádné příchody/odchody/obědy neřeší. Můžu si vzít volno kdy chci.

Tu tvou situaci chápu, sám jsem zažil, podle mě to takhle chodí skoro všude.

Když už to někdo exhumoval.
Sytý hladovému nevěří.
Jsou obory, kdy ani tak nezáleží na tom od kdy a do kdy (případně kde - Home Office) zaměstnanec zahřívá židli, ale co a v jaké kvalitě vyprodukuje (pokud tomu jeho magor...eee manager rozumí a dokáže to zhodnotit).
Ale existují i obory, třeba třísměnný provoz v hutích, sklárnách, v nemocnicích (nebo třeba v dopravě asi těžko si může řidič, pilot, mašinfíra a obory co to zajišťují požádat o pružnou pracovní dobu)... kde se předpokládá, že zaměstnanec bude úderem začátku pracovní doby na svém pracovišti umytý, převlečený do pracovního oděvu a připravený začít pracovat.

Exhumoval to bot, kterýho jsem smazal. Nic senzačního.