Když už to někdo exhumoval.
Sytý hladovému nevěří.
Jsou obory, kdy ani tak nezáleží na tom od kdy a do kdy (případně kde - Home Office) zaměstnanec zahřívá židli, ale co a v jaké kvalitě vyprodukuje (pokud tomu jeho magor...eee manager rozumí a dokáže to zhodnotit).
Ale existují i obory, třeba třísměnný provoz v hutích, sklárnách, v nemocnicích (nebo třeba v dopravě asi těžko si může řidič, pilot, mašinfíra a obory co to zajišťují požádat o pružnou pracovní dobu)... kde se předpokládá, že zaměstnanec bude úderem začátku pracovní doby na svém pracovišti umytý, převlečený do pracovního oděvu a připravený začít pracovat.