U nás ve větší fabrice - dělný lid nadělává čtvrthodiny, pokud příjdou o minutu později, ovšem záleží na vedoucím, systém umožňuje různý čáry s docházkou. Čtvrthodina cvaknutá před začátkem pracovní doby se nepočítá, ani po pracovní době, pokud se nejedná o to nadpracování.
Lid inženýrský a kancelářský, s volnou pracovní dobou (musí splnit počet hodin za měsíc a být v práci přítomni od devíti/desíti do dvou). Pracovní doba se jim počítá na minuty, takže jak přijdou, tak za 8,5 hodin na minutu můžou odejít (půl hodiny přestávka). Pokud stihnou vypadnou dřív, než za 6 hodin, ušetří půlhodinu zákonné přestávky, takže nedodělávají 2,5 hodiny, ale jen ty dvě hodiny. Pauza na kafe, cígo, sváču, není problém.

+ nemožnost odskočit si na chvíli na vzduch po x hodinách čumění do kompu (příp. si tuto pauzičku samozřejmě musí člověk nadělat).

Takovej zaměstnavatel je vůl - pokud člověk maká především kedlubnou, tak to myšlení nemusí provádět jen u počítače, spoustu věcí se probere s kolegy u kafe, či na kuřárně a padají tam různý nápady. Taky je třeba občas vypnout, aby to později líp myslelo.
Cvakání docházky na čtvrthodiny bych ještě pochopil, mojí manželce minuta pozdního příchodu sebere celou půlhodinu.