Zkrácený pracovní úvazek VS DPČ
Ahoj,
jaký je rozdíl mezi DPČ a zkráceným pracovním úvazkem?
Nikde o tom nemůžu nic najít, nebo spíše jen staré články, jak to je dnes?
Díky za radu.
| Předmět | Autor | Datum |
|---|---|---|
| V zásadě stejné jako mezi DPČ a plný pracovním úvazkem. Wikan 21.06.2017 12:43 |
Wikan | |
| Mohl by jsi mi to rozvést, pokud tomu více rozumíš, prosím?
Na plný úvazek mám prostě stanovené hod… MašinkaTomáš 21.06.2017 12:44 |
MašinkaTomáš | |
| Zkrácený úvazek se daní stejně jako plný. Wikan 21.06.2017 12:48 |
Wikan | |
| A rozdíl v danění oproti DPČ? MašinkaTomáš 21.06.2017 12:49 |
MašinkaTomáš | |
| http://www.penize.cz/zamestnani/319917-dohoda-o-pr ovedeni-prace-a-dohoda-o-pracovni-cinnosti-2017-p… Wikan 21.06.2017 13:09 |
Wikan | |
| Z hlediska daní a odvodů je to stejné, pouze v případě,
že by odměna z DPČ byla nižší než 2.500 Kč m… ivzez 21.06.2017 21:01 |
ivzez | |
| Děkuji všem za rady. poslední MašinkaTomáš 21.06.2017 21:53 |
MašinkaTomáš |
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
V zásadě stejné jako mezi DPČ a plný pracovním úvazkem.
Mohl by jsi mi to rozvést, pokud tomu více rozumíš, prosím?
Na plný úvazek mám prostě stanovené hodiny, ok.
Jde mi spíše o daně.
Zkrácený úvazek se daní stejně jako plný.
A rozdíl v danění oproti DPČ?
http://www.penize.cz/zamestnani/319917-dohoda-o-pr ovedeni-prace-a-dohoda-o-pracovni-cinnosti-2017-pr ehled-a-kalkulacka-odvodu
Z hlediska daní a odvodů je to stejné, pouze v případě,
že by odměna z DPČ byla nižší než 2.500 Kč měsíčně, by
se z DPČ neodvádělo sociální ani zdravotní pojištění.
DPČ nezakládá nárok na dovolenou, není nárok na náhradu
mzdy za překážky v práci, …
Děkuji všem za rady.