Pracovní smlouva se sjednává na dobu (ne)určitou. Může v ní být sjednána i zkušební doba. Kvůli
uplynutí zkušební doby se nová smlouva nesjednává. Potvrzení o trvání zaměstnání (případně zkušební
doby) by zaměstnavatel měl uvést do potvrzení o příjmu (neměl byste předkládat pracovní smlouvu).