Pokud jsi nevybral ani jeden den dovolené, proplatí ti 10 dní. Budou to stejný peníze, jaký bys dostal za dovolenou během pracovního poměru. Bývá to z průměru za čtvrtletí.
Za dny, kdy zaměstnanec čerpá dovolenou, nepobírá mzdu, ale náhradu mzdy. Při jejím výpočtu se vychází z průměrného výdělku za kalendářní čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém čerpáte dovolenou