Tomu se řiká zákon schválnosti. Stejně jako to, že když se něco stane, tak je to zrovna nějaká výluka z pojištění.

Stává se to ale i naopak. Jedna pani povídala, že chtěla zrušit členství v ROH (resp. její nástupnické organizaci) a nějak to na konci roku nestihla a začátkem dalšího roku se jí stal pracovní úraz. Byla ráda, že se jí to nepovedlo, protože bývalé ROH se o ní postaralo, než se vše administrativně vyřešilo a začla jí proudit nemocenská a poté i dorovnání platu (což chvíli trvalo, než zaměstnavatel uznal, že to byl opravdu úraz pracovní a že nikde nepochybila). Jinak z toho členství už léta neplynuly žádné výhody.